¿Te interesan las nuevas tecnologías y tienes experiencia liderando proyectos? ¿Eres una persona curiosa y enfocada en la mejora continua? No te pierdas esta oportunidad y ¡postula junto a nosotros/as!

En Copec estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Negocios Ti, quien deberá atender y levantar las distintas necesidades y/o requerimientos de la Gerencia de Gestión Humana, de cara a la mejora continua, eficiencia y propuesta de nuevas tecnologías, plataformas y sistemas que generen valor a los procesos de negocio.

Dentro de tus principales funciones se encontrarían:

- Planificar, gestionar y ejecutar proyectos en los aspectos funcionales y técnicos (tradicionales y ágiles) de forma individual y en conjunto con equipos externos de consultoría ejecutado bajo las metodologías de proyecto establecidas en Copec.
- Liderar la operación, soporte y mejora continua de SAP HCM, levantando y especificando los requerimientos de usuarios.
- Realizar bechmark frecuente, de manera de detectar nuevas plataformas y/o sistemas que sean tendencia en el mercado y que apliquen al entorno actual de la compañía.
- Mantener contacto y negociación con clientes internos y proveedores.
- Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en los proyectos.
- Coordinar la ejecución de las correcciones que tienen relación con dichos procesos.
- Generar las alarmas necesarias para asegurar la operación diaria de cada uno de los componentes de los procesos a su cargo.
- Realizar seguimiento y velar por la resolución de incidentes que afecten a los procesos de su responsabilidad.

Requisitos
- Título profesional de Ingeniería o carrera afín.
- Excluyente: al menos 3 a 5 años de experiencia en áreas de tecnología, de cara a recursos humanos.
- Excluyente: experiencia mínima nivel usuario en SAP HCM para nómina Localización Chile.
- Contar con experiencia en Proyectos Metodología Tradicional y Ágil y en Plataformas de Gestión Humana.
- Contar con experiencia en definición, diseño y ejecución integral de pruebas.
- Deseable: experiencia o conocimientos como Quality Assurance, en Payroll Center y/o Employee Central.
- Conocimientos en legislación laboral y procesos de remuneraciones.

Beneficios
- Becas de estudios para ti y tu familia.
- Centro de Salud.
- Posnatal flexible.
- Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
- Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
- Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
- Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
- Actividades extraprogramáticas.
- Y muchos más!