En Bruno Fritsch, una prestigiosa empresa del rubro automotriz con más de 45 años de trayectoria y representando a las mejores marcas a nivel mundial, estamos en busca de un Analista de Selección apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo.

La misión del Analista de Selección será liderar los procesos de selección para todos los cargos de la empresa. Tu papel será fundamental para diseñar e implementar estrategias innovadoras que permitan identificar, atraer y retener el mejor talento.

Las principales funciones incluyen la gestión integral de los procesos de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de los candidatos, así como la creación de informes de gestión y análisis de métricas para mejorar constantemente los procesos. Además de participar en procesos de Desarrollo Organizacional, como evaluación de desempeño, entre otros.

Buscamos candidatos titulados de Psicología. Es esencial contar con un mínimo de 3 años de experiencia en selección preferentemente en empresas con alta dotación.
Serás un líder en uso de herramientas técnicas, por lo que se requiere manejo intermedio/avanzado de Excel e ideal conocimiento en plataformas como BUK.

Las competencias que buscamos incluyen habilidades analíticas, creatividad y proactividad, así como una fuerte capacidad para trabajar en equipo y para desarrollar soluciones innovadoras en un ambiente dinámico.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y de impactar de manera significativa en nuestra organización.