¡Buscamos Analista de Gestión y People Analytics!

Estamos buscando a un/a Analista de Gestión y People Analytics para unirse a nuestro equipo de la gerencia de Personas. Serás el pilar fundamental en el análisis y gestión de datos de nuestro equipo.

Extracción, análisis y visualización de datos clave para la toma de decisiones.

Generación de tableros, reportes e Indicadores que generen valor para el área de Personas.

Apoyo en propuestas de mejora continua a partir del análisis de indicadores de la Gerencia.

Analizar y mantener actualizada la plataforma de cálculos de incentivos, si es necesario automatizar o programar nuevos parámetros en la plataforma.

Participar del diseño de los incentivos variables, en conjunto con las Gerencias. Proponer mejoras a los modelos y procesos existentes.

Requisitos:

- Formación Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión con especialización en informática, Ingeniería Civil informático o similar.

- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en áreas de RR.HH., Control de Gestión, Comercial, u otras afines.

- Experiencia práctica con herramientas de análisis de datos como SQL, Power BI u otro de visualización, programación de nivel medio (R, Phyton) y Excel avanzado.

¡Te estamos esperando!