Descripción del cargo:
Buscamos a una persona en práctica para apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección, colaborando directamente con el equipo de Talento. El objetivo es que puedas desarrollar competencias técnicas y adquirir experiencia real en procesos de atracción y evaluación de candidatos.
Principales funciones:
Publicación de ofertas laborales en portales y redes.
Filtro curricular y búsqueda activa de candidatos.
Realización de screening telefónico y coordinación de entrevistas.
Apoyo en entrevistas individuales y grupales.
Seguimiento de candidatos y actualización de bases de datos.
Apoyo en la elaboración de informes psicolaborales y reportes internos.
Requisitos:
Estudiante de Psicología, Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Tener práctica profesional pendiente.
Manejo básico de herramientas digitales (Excel, correo corporativo, Google Drive).
Habilidades comunicacionales, organización y orientación al detalle.