Descripción de empleo
¡Buscamos practicante para nuestra área de atracción de talento!

Misión:
Apoyar de manera integral el proceso de Reclutamiento y Selección, asegurando una gestión eficiente y de calidad de los candidatos, desde la publicación inicial hasta el contacto de referencias. El objetivo es contribuir al ingreso oportuno de talento clave para la organización.

Responsabilidades Principales:

Gestión de Publicaciones: Gestionar las publicaciones de búsqueda en nuestros distintos portales de empleo y plataformas digitales, asegurando la visibilidad y el atractivo de las ofertas para cargos masivos.

Proceso de Selección: Participar activamente en el proceso completo de Reclutamiento y selección de cargos masivos, aplicando metodologías ágiles y eficientes.

Ejecución de Entrevistas: Colaborar en el manejo de entrevistas individuales y masivas.

Validación de Candidatos: Realizar el contacto de referencias laborales y personales, documentando la información para la toma de decisiones.

Apoyo Operacional: Asistir en la organización y logística de los procesos masivos, incluyendo la coordinación de evaluaciones grupales e individuales.

Requisitos:

Formación Académica: Estudiante de Psicología Organizacional.

Manejo de Excel y Office intermedio (deseable para la gestión de bases de datos y reportes de seguimiento).