Empresa reconocida en rubro de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional.

- Coordinar y dar seguimiento a la evaluación de desempeño, acompañando a jefaturas y equipos.
- Levantar necesidades y requerimientos de desarrollo de las personas.
- Administrar y optimizar el presupuesto del área.
- Apoyar y gestionar el plan anual de capacitaciones.
- Ser un agente de cambio en proyectos estratégicos de transformación.
- Facilitar procesos de movilidad y talento interno, contribuyendo a la proyección de carrera de nuestros colaboradores.
- Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico (encuestas, focus group, entrevistas) para generar insights de cultura, engagement y clima.
- Colaborar en iniciativas de inclusión, bienestar y programas de reconocimiento.
- Impulsar el uso de herramientas digitales y tecnológicas que simplifiquen procesos de personas.

Requisitos
- Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Experiencia con herramientas digitales para apoyar procesos de RRHH (ej: plataformas de encuestas, evaluaciones o gestión del aprendizaje).
- Valorable: conocimiento en metodologías de gestión del cambio o modelos de talento.