Diseñador Gráfico

Descripción del cargo: Profesional del área Comercial & Marketing responsable de la producción de contenido visual de Solcor Chile en formatos digital, audiovisual e impreso. Trabaja bajo la dependencia de la Jefatura de Marketing & Comunicaciones, apoyando campañas, comunicación de marca y material comercial, resguardando la coherencia estética y la identidad visual de la empresa. Sin personal a cargo.

Propósito del Cargo: Optimizar la producción de contenidos, crear mensajes visuales claros, mejorar la experiencia del usuario, colaborar en campañas de marketing, mantener la coherencia estética y utilizar elementos distintivos que permitan destacar frente a la competencia.

Funciones Principales:

Diseño de presentaciones digitales para comunicar información de manera efectiva, visual y persuasiva.
Generación y edición de contenido audiovisual: testimonios de clientes, eventos, logros, entrevistas y videos corporativos, entre otros.
Generación y edición de contenido gráfico: desarrollo de gráficos, imágenes y videos atractivos que generen interacción en redes sociales y plataformas de contacto de la empresa.
Generación y edición de contenido impreso: maquetación y estructura visual de carpetas corporativas, trípticos, pendones, stands corporativos, tarjetas de presentación, stickers, gigantografías, infografías y flyers, entre otros.
Otras funciones de la naturaleza del cargo, previo acuerdo entre las partes.
Formación Académica: Diseñador Gráfico o carrera afín.

Experiencia: 0 a 2 años. Manejo de herramientas de diseño, tales como (pero no limitadas a): Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects y WordPress. Habilidades blandas: buenas habilidades interpersonales, comunicación efectiva, creatividad, proactividad y responsabilidad. Licencia de conducir clase B.

Ubicación: Oficina Los Conquistadores 1730, Providencia, Región Metropolitana. Además, cualquier otra ubicación donde la empresa desarrolle labores y sea necesaria su presencia. Modalidad 100% presencial.

Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación por 3 meses adicionales, y posterior paso a contrato indefinido según desempeño y acuerdo entre las partes.


Beneficios: Bono anual equivalente a un sueldo, asociado al cumplimiento de metas o KPIs definidos en conjunto.