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Coordinador de Comunicaciones / Vitacura-Quilicura
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Vitacura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Plazo
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Periodismo
Publicidad
Descripción del puesto
Importante empresa productiva de Vitacura-Quilicura se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Comunicaciones.
Funciones:
a) Estrategia de Comunicación:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa alineadas con los objetivos corporativos.
- Colaborar en la creación y ejecución de campañas de responsabilidad social corporativa, con planes de medios asociados.
- Elaborar insumos estratégicos de comunicación para voceros (brief, minutas, talking points) y presentaciones internas (reportes mensuales).
- Generar, implementar y supervisar planes de comunicación en plataformas digitales, incluyendo redes sociales, sitio web corporativo y otras herramientas online.
- Elaboración de informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las iniciativas de comunicación.
b) Asuntos Públicos y Relacionamiento:
- Establecer planes de acción que permitan gestionar y fortalecer relaciones con gremios, prensa y stakeholders relevantes, asegurando una comunicación efectiva y fluida.
- Gestionar participación de la compañía en eventos y foros estratégicos para fortalecer su posicionamiento y reputación (producción y ejecución).
c) Reporte de Sostenibilidad:
- Coordinar la elaboración del reporte de sostenibilidad anual, asegurando la recopilación precisa y oportuna de información.
- Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Sostenibilidad y diferentes áreas de la empresa para obtener datos relevantes y comunicar el compromiso de la compañía con la sostenibilidad.
d) Rankings de Reputación Empresarial:
- Coordinar la participación de la compañía en rankings de reputación empresarial como MERCO y Most Innovative Companies, entre otros.
- Establecer estrategia y planes específicos para fortalecer el posicionamiento de la compañía en dichos rankings.
- Recopilar y analizar información necesaria para la participación y elaborar informes detallados para mejora continua.
e) Gestión de Agencias:
- Coordinar y gestionar las agencias de comunicación, asuntos públicos y digital que prestan servicio a la compañía.
- Supervisar el desempeño de las agencias y asegurar que sus actividades estén alineadas con los objetivos corporativos.
Requisitos:
- Educación: Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, o áreas afines.
- Experiencia: 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en periodismo, medios o empresas del sector corporativo.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Beneficios:
- Buses de acercamiento desde Quilicura, Escuela Militar y Los Héroes.
- Colación en Casino.
- Vendomática.
- Medico en Planta.
- Productos de regalo de la empresa.
Funciones:
a) Estrategia de Comunicación:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa alineadas con los objetivos corporativos.
- Colaborar en la creación y ejecución de campañas de responsabilidad social corporativa, con planes de medios asociados.
- Elaborar insumos estratégicos de comunicación para voceros (brief, minutas, talking points) y presentaciones internas (reportes mensuales).
- Generar, implementar y supervisar planes de comunicación en plataformas digitales, incluyendo redes sociales, sitio web corporativo y otras herramientas online.
- Elaboración de informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las iniciativas de comunicación.
b) Asuntos Públicos y Relacionamiento:
- Establecer planes de acción que permitan gestionar y fortalecer relaciones con gremios, prensa y stakeholders relevantes, asegurando una comunicación efectiva y fluida.
- Gestionar participación de la compañía en eventos y foros estratégicos para fortalecer su posicionamiento y reputación (producción y ejecución).
c) Reporte de Sostenibilidad:
- Coordinar la elaboración del reporte de sostenibilidad anual, asegurando la recopilación precisa y oportuna de información.
- Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Sostenibilidad y diferentes áreas de la empresa para obtener datos relevantes y comunicar el compromiso de la compañía con la sostenibilidad.
d) Rankings de Reputación Empresarial:
- Coordinar la participación de la compañía en rankings de reputación empresarial como MERCO y Most Innovative Companies, entre otros.
- Establecer estrategia y planes específicos para fortalecer el posicionamiento de la compañía en dichos rankings.
- Recopilar y analizar información necesaria para la participación y elaborar informes detallados para mejora continua.
e) Gestión de Agencias:
- Coordinar y gestionar las agencias de comunicación, asuntos públicos y digital que prestan servicio a la compañía.
- Supervisar el desempeño de las agencias y asegurar que sus actividades estén alineadas con los objetivos corporativos.
Requisitos:
- Educación: Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, o áreas afines.
- Experiencia: 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en periodismo, medios o empresas del sector corporativo.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Beneficios:
- Buses de acercamiento desde Quilicura, Escuela Militar y Los Héroes.
- Colación en Casino.
- Vendomática.
- Medico en Planta.
- Productos de regalo de la empresa.
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