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Bienes de Consumo Quilicura, Región Metropolitana, Chile

Ing. de Productividad - Fork

Publicado el 20 de Oct, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Quilicura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Plazo Indefinido

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

Descripción del puesto

Hoy buscamos a nuestro/a próximo/a Ingeniero de Productividad para robustecer procesos en nuestra Planta Productiva ubicada en Quilicura. Aquí, serás clave en la toma de decisiones basada en datos con foco en mantener y potenciar nuestra continuidad operacional, generando información accionable que nos permita optimizar recursos, mejorar la eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas de la gerencia; llevando el área al siguiente nivel 🚀

Principales funciones

Gestión y análisis de indicadores operacionales, relacionados a productividad, desviaciones y brechas de capacidad.
Control de dotación y horas hombre.
Análisis de costos e indicadores de eficiencia de la planta productiva.
Estandarizar métricas y criterios de medición.
Simular, construir y monitorear modelos predictivos que permitan evaluar el impacto y alcance de las iniciativas.
Automatización de reportes e integración de datos e información del área.

Requisitos

Rol dirigido a Ing. de Procesos, Ing. Mecánico, Ing. Industrial o afín
Entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares.

Manejo de ERP relacionado al rol, base de datos, SQL y Python (deseable)
Experiencia en empresas de consumo masivo (ideal)

Algunos de nuestros beneficios:

Descuento en tiendas Fork (30%).
Seguro complementario de salud (contrato indefinido).
Gift Card de cumpleaños (contrato indefinido).
Almuerzo en nuestras oficinas.


Súmate al Team Fork ¡Te esperamos!

En Fork, creemos en las Personas y estamos convencidos de que las diferencias son el ingrediente principal de un gran equipo. En este y todos nuestros procesos de búsqueda de talentos, no distinguimos por género, religión, discapacidad u otra característica, rigiéndonos en todos los casos por la Ley 21.015.

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