Práctica Profesional Psicología – Desarrollo Organizacional | Ingevec

¡En Ingevec buscamos incorporar a nuestro equipo de Talento y Cultura a un/a estudiante de Psicología que quiera realizar su práctica profesional durante el primer semestre de 2027!

Buscamos una persona motivada por el mundo organizacional, con iniciativa, compromiso y muchas ganas de aprender, que quiera involucrarse activamente en los distintos procesos de Desarrollo Organizacional.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo revisión curricular, coordinación y entrevistas.
- Colaborar en la gestión y seguimiento de los procesos de onboarding de nuevos colaboradores.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y experiencia del colaborador.
- Apoyar la coordinación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo.
- Contribuir a proyectos de mejora continua, comunicaciones internas y otras iniciativas del área.

¿Qué buscamos?
- Estudiante de Psicología que deba realizar su práctica profesional durante el primer semestre de 2027.
- Disponibilidad para comenzar en enero o marzo de 2027.
- Disponibilidad para realizar una práctica de 4 a 6 meses.
-Interés genuino por el área de Psicología Organizacional y Desarrollo Organizacional.
- Manejo de herramientas Microsoft Office.
- Deseable conocimiento y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo.

¿Qué habilidades valoramos especialmente?
- Proactividad y autonomía: capacidad para tomar iniciativa, anticiparse a necesidades y gestionar tareas con responsabilidad.
- Trabajo en equipo y colaboración: disposición para apoyar, compartir ideas y construir relaciones de trabajo positivas.
- Receptividad al feedback: apertura para recibir observaciones, aprender de ellas e incorporar mejoras.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo: flexibilidad para enfrentar nuevos desafíos y disposición para aprender.
- Organización y atención al detalle: capacidad para planificar, priorizar y cumplir compromisos.-
- Comunicación efectiva: habilidades interpersonales, escucha activa y capacidad para relacionarse con distintos equipos.
Criterio y confidencialidad: responsabilidad en el manejo de información y situaciones propias del área de Personas.

¿Qué ofrecemos?
- La oportunidad de integrarte a un equipo colaborativo, participar activamente en proyectos de Desarrollo Organizacional y adquirir experiencia práctica en diferentes procesos de gestión de personas dentro de una empresa del rubro de la construcción e inmobiliario.

Si te identificas con este perfil y buscas una experiencia de aprendizaje en la que puedas aportar, asumir desafíos y desarrollarte profesionalmente, ¡te invitamos a postular!