Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos "Alimentar lo bueno de la vida todos los días", este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo de LÍDER GESTIÓN Y EXCELENCIA – PERSONAS. Buscamos incorporar profesionales de formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carreras afines para trabajar en Rancagua

La misión del cargo es levantar, diseñar, liderar y controlar la mejora continua de procesos del área de gestión de personas y los que son claves al negocio, llevando la gestión actual a estándares de excelencia, desarrollando las capacidades e información relevante de la Gerencia de Personas para atender mejor las necesidades actuales y futuras, y buscando aumentar el desempeño a lo largo de la Cadena de Valor de la unidad.

Funciones Principales:

1. Asesorar, velar por y desarrollar la Mejora Continua, estandarización y adherencia de procesos de la Gerencia Personas, contribuyendo en la identificación de oportunidades de mejora, apoyando en la identificación de causas raíces, coordinando y participando en el diseño de soluciones y liderando la implementación de acciones correctivas.

2. Liderar, coordinar y asegurar la correcta implementación de Iniciativas Estratégicas de la Gerencia Personas junto a sus compromisos actuales y futuros

3. Desarrollar y potenciar la gestión, productividades, ingresos y gastos asociados a la cadena de Valor de la Gerencia Personas, velando por mejoras en los KPIs estratégicos de la unidad, asegurando la disponibilidad de la información clave para los grupos de interés.



Requisitos:

Carrera de Ingeniería comercial, civil industrial o afín.

Deseable Experiencia en cargos de Planificación Estratégica.

Vivir o posibilidad de traslado para trabajar en Rancagua o cercanías dentro de la Sexta Región (excluyente)



Te mostramos algunos de nuestros beneficios:



- Planes de crecimiento y desarrollo.

- Capacitaciones y becas de estudios.

- Convenios con distintas instituciones.

- Bonos asociados al desempeño.



Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.