DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

Se busca 1 profesional titulado/a para tomar el cargo de “Consultor/a Especialista” en Brinca. Los consultores especialistas trabajan integralmente en más de 1 proyecto y han logrado especializarse en algún ámbito de conocimiento relevante de su área de trabajo. Pueden liderar con supervisión un componente o parte de un proyecto, o supervisar el trabajo de consultores analistas, dictar talleres y actuar como punto de contacto para los clientes.

Brinca es una consultora líder en innovación corporativa que ofrece servicios de asesoría a través de cuatro áreas de negocios; Medición de Capacidades de Innovación y Transformación Digital; Consultorías de Innovación y Transformación Digital; Formulación y postulación de proyectos a instrumentos públicos; y Gestión digital de ideas y proyectos por medio de la plataforma tecnológica INNK.

PRINCIPALES DESAFÍOS
- Colaborar activamente en la ejecución de proyectos de consultoría para clientes.
- Realizar desk research de tendencias y referentes a nivel mundial y nacional en temáticas diversas.
- Investigar y sintetizar información aplicando modelos de análisis.
- Analizar situaciones de negocio y de desarrollo organizacional, elaborar planes de acción.
- Apoyar en el diseño y la facilitación de workshops y actividades.
- Colaborar en tareas y actividades múltiples para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
- Reflexionar activamente sobre los objetivos de los proyectos y cómo generamos valor a los clientes.
- Poder liderar con autonomía, un componente dentro de un proyecto.
- Poder supervisar el trabajo de colaboradores junior internos o externos.
- Poder facilitar workshops en las temáticas de mayor expertise.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
- Profesional titulado del ámbito de la ingeniería, el diseño o las ciencias sociales (deseable, minor, cursos electivos o diplomado en innovación).
- Entre 2 a 5 años de experiencia profesional relevante para el cargo.
- Demostrar experticia y profundización de conocimientos en alguna de las áreas de conocimiento relevantes para Brinca, como, por ejemplo: gestión de innovación, design thinking, agilidad, scrum, desarrollo organizacional, gestión del cambio, transformación digital, entre otros.
- Inglés avanzado.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE BRINCA
- Creatividad e Innovación
- Orientación a la excelencia
- Colaboración y trabajo en equipo
- Adaptación al cambio y flexibilidad
- Orientación al cliente y las personas

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO
- Pensamiento crítico y analítico
- Capacidad de aprendizaje y mejora continua
- Autonomía y proactividad
- Capacidad de presentar y comunicar información
- Capacidad para manejar presiones e imprevistos.