Analista Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional Concepción Destacada

Bruno Fritsch busca Analista de Atracción de Talento y DO para Concepción

Objetivo del cargo:
Responsable de los procesos de selección para los distintos perfiles de la compañía, diseñando e implementando estrategias efectivas de búsqueda que permitan atraer y asegurar talento de calidad, alineado a la cultura y necesidades del negocio.

Responsabilidades
Levantar necesidades con líderes y definir perfiles y competencias requeridas.
Diseñar estrategias de búsqueda (portales, hunting, referidos, ferias, entre otros).
Ejecutar el proceso completo: publicación, screening curricular, entrevistas, aplicación de test, generación de carta oferta y coordinación de ingreso.
Gestionar indicadores del proceso (tiempo de cobertura, costo por vacante, calidad de contratación) y elaborar informes de gestión.
Proponer mejoras continuas al proceso (automatización, plantillas, gestión de pipeline).
Gestionar programas de Onboarding y de Prácticas.
Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional y Comunicaciones Internas

Requisitos
Psicólogo/a titulado/a.
Ideal 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Manejo de test psicolaborales.
Ideal manejo de BUK módulo de Selección

Esta es una oportunidad para desarrollarte en una empresa consolidada, participando activamente en la incorporación de talento y en proyectos de Desarrollo Organizacional.
¡Te invitamos a postular!