👀 ¿A quién buscamos?
Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones y Proyectos para sumarse a nuestra Gerencia de Personas, aportando con análisis estratégicos y gestión de proyectos clave.
Si tienes entre 1 y 3 años de experiencia en compensaciones, análisis de datos o proyectos de gestión de personas (¡incluso con solo 1 año si tienes alto potencial!), queremos conocerte.

🔍 Algunos mus del perfil:
✅ Formación en Ingeniería Civil Industrial o Comercial
✅ Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos)
✅ Deseable manejo o interés en herramientas como Power BI, Tableau o Google Data Studio (Looker Studio)
✅ Capacidad analítica, pensamiento crítico, comunicación efectiva y muchas ganas de aprender y aportar

🌟 ¿Por qué sumarte a nuestro equipo?
Porque este es un rol estratégico y con proyección, dentro de una de las instituciones de salud más prestigiosas del país. Aquí tendrás la oportunidad de crecer, involucrarte en proyectos desafiantes y aportar con tu mirada analítica e innovadora.