Empresa del área tecnológica requiere profesional del área de la Psicología Organizacional, para
desempeñarse en nuestras oficinas ubicadas en la Región Metropolitana

Objetivo:
Inicialmente, participar y contribuir en el diseño e implementación de los procesos involucrados
en la Gestión del Talento de los colaboradores de la empresa.
A futuro, liderar, actualizar y evaluar los procesos implementados para la Gestión del Talento.

Funciones:
Diseñar, modelar, preparar y programar los flujos, acciones y actividades a realizar, para los
procesos de atracción, selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y
retención de los colaboradores de la empresa
Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias motivacionales de los colaboradores
Colaborar en la gestión del cambio cultural de la empresa, de acuerdo al modelo de evaluación
del desempeño implementado.
Diseñar, implementar y gestionar un canal de comunicaciones internas

Requisitos
Estudios:
Psicología, con mención organizacional
Ingeniero Industrial u otra carrera afín, con estudios en Gestión de Recursos Humanos

Experiencia:
3 años, en el área de la Psicología Organizacional.