¿Te gustaría encontrar a los mejores talentos del país y ser parte de un equipo dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad, no te la puedes perder!

Nuestro equipo de Atracción de Talentos busca incorporar a su grupo de trabajo a un/a Analista de Atracción de Talentos (Plazo Fijo), quien será responsable de asegurar la incorporación de personas idóneas a la empresa, con el fin de satisfacer los requerimientos internos de cargos y prácticas, respondiendo los objetivos y perfil de cada una de las áreas. Buscamos personas proactivas, autónomas y con ganas de pertenecer a una de las empresas líder en el mercado.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Realizar procesos de Reclutamiento y Selección completos de cargos profesionales y administrativos a nivel nacional.
- Realizar procesos de R&S de prácticas profesionales.
- Deberá encargarse de la publicación de avisos y de realizar filtros curriculares.
- Gestión y coordinación de entrevistas grupales e individuales, junto a la aplicación de pruebas psicolaborales.
- Participación en ferias laborales en universidades u otras instituciones.
- Apoyo en la coordinación y gestión de actividades del área, proyectos u otros temas atingentes.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos
- Contar con Título Profesional de Psicólogo/a.
- Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Reclutamiento y Selección.
- Disponibilidad para trabajar como apoyo temporal.


Beneficios
- Centro de Salud.
- Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
- Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
- Actividades extraprogramáticas.
- Y muchos más