Si te motiva contribuir al desarrollo de las personas dentro de las organizaciones y entregar una mirada integral de los procesos de formación, ¡este cargo es para ti!

Importante empresa del rubro financiero está en búsqueda de un Analista Senior de Capacitación en donde sus principales funciones serán:

- Diseñar e implementar del plan anual de capacitación, administrando el presupuesto asignado para el área.
- Implementar programas y escuelas de formación, teniendo siempre como foco la innovación y aplicación de nuevas tecnologías.
- Diseñar e implementar cursos y evaluaciones de capacitación.
- Desarrollar programas de Liderazgo dentro de la organización.

Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en áreas de capacitación y/o Desarrollo Organizacional
- Experiencia desarrollando cursos y evaluaciones, ya sea a través de metodologías presenciales y/o online.
- Deseable dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
- Deseable manejo de indicadores de gestión de capacitación.


Buscamos una persona proactiva, organizada, con facilidad de aprendizaje, alta capacidad de trabajo bajo presión y por, sobre todo, con capacidad de trabajo en equipo.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!