La línea de negocios Personas y Organización requiere contratar para el cargo Especialista Organización y Procesos a personas con formación en Ingeniero Comercial, Ingeniero civil industrial o carrera afín, para el área de Organización, por proyecto con una duración de 6 meses.

Dentro de sus principales funciones se encuentra:

• Generación de piloto de simplificación de procesos para gestión de contratos;
• Revisión completa del sistema de documentos para Chile;
• Plan de implementación del nuevo modelo en diferentes perímetros organizativos seleccionados, lo que incluye diseño organizativo, diseño y revisión de Descripciones de Cargo, implementación de estructura en sistema SAP, generación de documentos organizativos;
• Apoyo en análisis de los documentos organizativos de AS IS, evaluación del impacto y posterior adaptación e implementación;
• Implementar nueva forma de representar los niveles organizativos;
• Colaboración en sesiones de información y formación sobre el nuevo modelo de organización y gestión durante las principales fases del proyecto.

Lugar de la posición, Santiago.
Jornada de Trabajo: Administrativa de lunes a viernes.
Contrato: Modalidad transitoria contratado por empresa externa a Enel Chile, por un periodo 6 meses.

Requisitos:

• Manejo de Office, bases de datos.
• Conocimiento en gestión por procesos (no excluyente).
• Conocimiento de metodología HAY para elaboración de DDC y su valorización, (excluyente).
• Conocimiento y manejo de SAP.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

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