Somos Falabella, somos #Transformación Digital y te queremos contagiar de innovación, tecnología, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!

Si eres una persona que se apasiona por el trabajo dinámico y el desafío constante ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Realizar tu práctica en Falabella te otorgará grandes herramientas para tu desarrollo personal y profesional, te entregaremos el equipo para que puedas llevar a cabo tu labor de la mejor forma para finalmente acompañarte día a día para fomentando tu aprendizaje para juntos poder lograr grandes cambios!

Nuestra Gerencia de Talent & Culture, perteneciente a la Gerencia Corporativa de Personas está en búsqueda de su próximo/a alumno/a en Práctica.

Algunas de tus funciones en este desafío serán:

Cultura y Gestión del Talento:
- Apoyo en programas de liderazgo y desarrollo de talento:
Investigación y análisis: Apoyar en el análisis de tendencias y mejores prácticas en liderazgo.
- Organización de eventos: Ayudar en la coordinación de talleres, charlas y capacitaciones de liderazgo.
- Evaluación de programas: Apoyar en la medición de la efectividad de los programas de liderazgo y talento, recopilando datos y retroalimentación.

Soporte en evaluación de desempeño:
- Administración de herramientas: Gestionar plataformas de evaluación de desempeño
- Análisis de resultados: Ayudar en la recopilación y análisis de los resultados de evaluaciones de desempeño.
- Elaboración de reportes: Crear informes para presentar a los líderes y áreas clave sobre el desempeño de los empleados.

Gestión de la cultura organizacional:
- Apoyo en actividades de cultura: Colaborar en la organización de eventos y actividades que refuercen la cultura organizacional.
- Monitoreo de indicadores culturales: Recopilar datos sobre clima, satisfacción y compromiso organizacional.
- Análisis de resultados: Participar en el análisis de los datos para identificar oportunidades de mejora en la cultura.

Habilidades Clave:
- Análisis de datos: Trabajar con indicadores de desempeño y cultura, descargando bases de datos directamente de la plataforma y trabajándolos en Excel.
- Comunicación efectiva: Elaboración de comunicados y reportes claros.
- Trabajo en equipo: Colaboración con otros miembros de HR y áreas de la organización.

Requisitos:
- Estar cursando ultimo año de Ing Comercial o Psicología
- Tener un nivel de Excel Intermedio (Excluyente)
- Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado
- Contar con seguro escolar otorgado por tu Universidad
- Disponibilidad para realizar una prácticta full time de 5-6 meses, a partir de marzo
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial 2 veces por semana