Ingeniero de proyectos

Misión: Gestionar y ejecutar proyectos y programas comerciales, asegurando la entrega oportuna, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad, bajo la dirección del Gerente General de Compro/CBA y Jefe de Programas.

Responsabilidades:
• Generar reuniones de venta para inscribir a un mínimo de 10 empresas para su cartera.
• Operar el programa para sus 10 empresas de manera pulcra, ordenada y con enfoque en generar impacto en los resultados de sus clientes
• Planificar, coordinar y supervisar el programa desde su inicio hasta su finalización.
• Realizar análisis de factibilidad y desarrollar planes de proyecto detallados.
• Coordinar con los equipos internos y externos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando y resolviendo problemas que puedan surgir.
• Preparar y presentar informes de progreso y resultados a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad aplicables.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y stakeholders, asegurando que sus necesidades y expectativas se cumplan.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos de gestión de proyectos.

Habilidades:
• Habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Primavera, etc.).
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Conocimiento de normativas y estándares de calidad aplicables.

Requisitos:
• Título universitario en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
• Experiencia de hasta 2 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector comercial o técnico.
• Alta motivación y autogestión.
• Agilidad y sed de aprendizaje.
• Flexibilidad y adaptación.
• Capacidad para la solución de problemas.

Beneficios:
• Trabajo en formato híbrido.
• Aprendizaje acelerado.
• Trabajo conjunto con consultores expertos y de alta experiencia para generar. resultados a sus clientes.
• Flexibilidad y ambiente único.
• Crecimiento y proyección.
• + otros beneficios.