Empresa Inmobiliaria Constructora, está en búsqueda de un Subgerente de Personas, para liderar un equipo de 2 personas. La empresa tiene una dotación aproximada de 300 personas y será el encargado de dirigir y controlar el proceso de remuneraciones, selección, capacitación y desarrollo, realizando una gestión de excelencia en materias de Recursos Humanos.
Funciones Principales:
- Gestión de la política de RRHH
- Controlar los procesos de selección y remuneraciones
- Desarrollo Organizacional y Bienestar
- Capacitación
- Encargado de relaciones Laborales
- Convenios con instituciones, Aplicación Legislación Laboral, mantención Contratos de Trabajo.

Requisitos mínimos:
- Al menos 5 años de experiencia
- Conocimiento de Remuneraciones y Legislación laboral
- Conocimientos de Selección y Desarrollo
- Nivel de office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).
- Elaboración de presupuestos anuales y a largo plazo
Carrera: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.