Importante institución busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Marketing Digital, responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas digitales orientadas a la captación y posicionamiento de su oferta formativa. El cargo tiene un fuerte foco en análisis de resultados, optimización de performance y mejora continua de los distintos canales digitales, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.

Requisitos del postulante
• Título profesional de Publicista o Periodista (excluyente).
• Entre 1 y 2 años de experiencia laboral comprobable ejecutando campañas completas de marketing digital pagado, desde la planificación hasta el cierre y reportería.
• Manejo de plataformas publicitarias como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Conocimiento de SEO y SEM.
• Manejo de Google Analytics y MS Office nivel intermedio.

Funciones principales
• Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintas plataformas pagadas.
• Monitorear presupuestos, métricas de desempeño y KPIs, generando reportes periódicos.
• Crear y optimizar landing pages y contenidos digitales para mejorar conversión.
• Ejecutar campañas de email marketing y mensajería digital, evaluando su rendimiento.
• Coordinar con equipos internos y proveedores externos para asegurar coherencia y cumplimiento de objetivos.
• Realizar benchmarking y proponer mejoras continuas en estrategias, herramientas y procesos digitales.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promoviendo activamente la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.