Importante Empresa busca al mejor Jefe/a de Atracción de Talento.
Objetivo del cargo: Liderar los procesos de selección para todos los perfiles de la compañía, diseñando e implementando estrategias innovadoras para identificar, atraer y asegurar el mejor talento.

Responsabilidades:
Levantar necesidades con líderes y definir perfiles/competencias.
Diseñar estrategias de búsqueda (portales, hunting, referidos, ferias).
Ejecutar el proceso completo: publicación, screening, entrevistas, aplicación de test, cartas oferta, coordinación de ingreso
Gestionar indicadores (tiempo de cobertura, costo por vacante, calidad de contratación) e informes de gestión.
Mejorar continuamente el proceso (automatización, plantillas, pipeline).
Responsable de los programas de Onboarding y de Prácticas.

Requisitos
Psicología (titulado/a).
3 a 5 años en reclutamiento y selección.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Manejo de test psicolaborales

Competencias
Pensamiento analítico y orientación a datos.
Proactividad y creatividad para resolver y optimizar.
Trabajo colaborativo y excelente comunicación con clientes externos e internos
Foco en experiencia del candidato y en calidad de cierre.

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en una empresa consolidada que impulsa la innovación y el desarrollo del talento. Si te motiva generar impacto en la organización y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
Detalles