Inmobiliaria Nativa se encuentra en búsqueda de su próximo Generalista de Selección. Su objetivo es gestionar, canalizar y liderar los diferentes requerimientos y proyectos en materia de gestión de personas, asesorando a clientes internos en temas de RRHH, de acuerdo los lineamientos y políticas internas, y Normativa Legal Vigente, mediante la realización de diagnósticos y diseño de intervenciones de clima laboral.

Sus principales funciones serán:
- Gestionar Procesos completos de Selección
- Realizar seguimiento a los planes de acción de los trabajadores.
- Implementar las iniciativas de clima laboral.
- Completar planillas de control de gestión mensualmente.
- Solicitar asesoría al área de relaciones laborales en los distintos temas relacionados a gestión de personas.
- Participar en jornadas de capacitaciones.
- Fomentar y participar en el proceso de identificación de talentos en la organización.
- Realizar procesos de investigación por denuncia de acoso laboral y/o vulneraciones a los derechos fundamentales
- Apoyar el proceso de evaluación de puestos de trabajo.
- Realizar entrevistas de diagnóstico de clima laboral.

Perfil deseado:
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección
- Excel nivel intermedio (deseable)
- Titulado de Psicología
- Certificación en Luscher o Zulliger (Excluyente)
- Certificación en Entrevista por Competencias (deseable)

La jornada será media jornada, de 09.00 a 13.30 hrs. de Lunes a Viernes en Concepción Centro