Jefe de Recursos Humanos
Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión administrativa y estratégica de personas, el control documental laboral, la ejecución oportuna y correcta del proceso de remuneraciones, y el estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente

- Liderar el proceso integral de remuneraciones, asegurando pagos correctos, oportunos y cumplimiento previsional.
- Asegurar el control y resguardo de la documentación laboral, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo.
- Gestionar los procesos de término de contrato y finiquitos, velando por correcta aplicación legal y cumplimiento de plazos.
- Actuar como contraparte técnica en fiscalizaciones laborales, coordinando antecedentes y cierre de observaciones.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional, anticipando riesgos y contingencias.
- Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, entregando lineamientos claros y supervisión permanente.
- Administrar y optimizar el uso de BUK como sistema único de gestión de RRHH, asegurando información confiable para la gestión.s de auditorías internas y fiscalizaciones externas.