Coordinador Administrativo y Comercial Postular

Publicado el 30 de Sep
Estamos buscando un Coordinador Administrativo y Comercial apasionado para unirse a nuestra agencia líder en marketing digital, especializada en Growth Marketing. Ofrecemos una modalidad híbrida de trabajo en Las Condes, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

En este rol, serás el pilar en la gestión de tareas administrativas y comerciales, garantizando la continuidad de nuestras operaciones y el rendimiento eficaz del equipo. Trabajarás codo a codo con nuestros directores, gestionando relaciones con los clientes, coordinando negociaciones, y manteniendo un control efectivo de nuestras ventas y finanzas.

Responsabilidades Clave:

Gestión Comercial y Ventas:
Serás responsable del seguimiento y mantenimiento de relaciones comerciales con nuestros clientes, asegurando la actualización de contratos, acuerdos y proyectos.
Recibirás y gestionarás prospectos, participando en negociaciones y el cierre de ventas de manera estratégica.
Elaborarás cotizaciones personalizadas y gestionarás contratos de servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes.
Coordinarás y darás seguimiento a las ventas, garantizando la entrega de servicios conforme a las expectativas establecidas en los contratos.

Gestión Administrativa y Financiera:
Actualizarás de manera mensual la planilla de ventas con los detalles relevantes de cada cliente y servicio, contribuyendo a un seguimiento óptimo de nuestras operaciones.
Envíarás la planilla de ventas al área de contabilidad para el proceso de facturación, asegurando la comunicación fluida entre equipos.
Realizarás el seguimiento de pagos de clientes, garantizando el cumplimiento de los plazos de cobro establecidos.
Gestionarás órdenes de compra y asegurarás el pago de insumos necesarios para la correcta operación de la empresa.

Control de Finanzas Básicas:
Monitorearás el proceso de facturación, asegurando que todas las facturas sean enviadas y gestionadas oportunamente.
Colaborarás con el área de contabilidad para asegurar un seguimiento eficaz de los pagos y la correcta gestión de cuentas.
Llevarás un control simple pero riguroso de las órdenes de compra y el flujo de ingresos y pagos.

Requisitos:

Buscamos a alguien con un mínimo de 3 años de experiencia en roles administrativos y comerciales, preferiblemente en una agencia de marketing digital, publicidad o sectores afines.
Es fundamental contar con experiencia en ventas B2B, incluyendo el seguimiento de leads, negociación de contratos y cierre de ventas.
Debes tener excelentes habilidades de organización y multitasking, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Es deseable contar con experiencia en el uso de CRM para la gestión de clientes, como HubSpot, Salesforce o Pipedrive.
Tienes que poseer conocimientos básicos en gestión financiera, incluyendo facturación, seguimiento de pagos y control de cuentas.
Valoramos las habilidades interpersonales y de negociación, así como la capacidad para interactuar con clientes y equipos internos, fomentando relaciones comerciales duraderas.
Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas de manera efectiva son esenciales en este rol.

Se ofrece:

Un entorno de trabajo en una empresa líder del mercado, con amplias oportunidades de crecimiento profesional.
Un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde se valora cada contribución.
Jornada laboral de 40 horas semanales en modalidad híbrida, adaptable a tus necesidades.

Si te interesa esta emocionante oportunidad y cumples con los requisitos, te invitamos a enviarnos tu CV actualizado y tu pretensión de renta a postulaciones@turnover.cl. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo gran talento!

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Global Business Administration
Ingeniería Comercial
Ingeniería de Ejecución en Administración
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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