En Ultramar brindamos una completa plataforma de servicios y soluciones innovadoras, sostenibles e integrales para potenciar el comercio exterior en las Américas a través de sus tres líneas de negocio: Agenciamiento y Soluciones Integrales, Logística Industrial, Puertos y Estiba. Con más de 70 años de experiencia, Ultramar está presente en 17 países con más de 100 empresas operacionales.

En Ultramar estamos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Compensaciones y Estudios, quien se encargará de analizar y apoyar en los procesos del área de Compensaciones y Estudios de acuerdo con la política de compensaciones definida por Ultramar y los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Sostenibilidad.

¿Cuáles serían tus principales funciones?
1. Elaborar y analizar el panel de KPI de compensaciones del Corporativo y unidades de negocio de los cargos transversales de Ultramar.
2. Analizar y presentar los estudios respectivos asociados a la compensación y estructura salarial de los cargos requeridos, de acuerdo con la política de compensaciones.
3. Consolidar y revisar la consistencia de información salarial del Corporativo y unidades de negocio, así como las homologaciones de cargos respectivas.
4. Participar en los diversos estudios de mercado y otros que determine la Gerencia de Personas y Sostenibilidad.
5. Asesorar a las unidades de negocio en la metodología utilizada, evaluación de cargo, estructuras y posicionamientos salariales, entre otros.
6. Verificar que los documentos necesarios para los análisis de compensaciones mantengan la coherencia metodológica que utiliza Ultramar.
7. Analizar y presentar el control de gestión y presupuestario por parte de las áreas que componen la Gerencia de Personas y Sostenibilidad.

Requisitos:
- Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Excel avanzado.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Conocimientos en Power BI.
- Conocimientos en compensaciones.
- Experiencia de 0 a 1 año.

Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular! Nos enfocamos en tu talento.

¡Anímate y embárcate con nosotros!