Universidad del Desarrollo

Educación Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Reemplazo Coordinador/a de Lifelong Learning - CCP

Publicado el 4 de May, 2026
Oferta exclusiva

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Concepción, VIII Región del Bío - Bío, Chile
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Comercial Ingeniería de Ejecución en Administración

Descripción del puesto

Asegurar que los programas de educación continua que realizan las Facultades y Unidades cumplan con las disposiciones establecidas en el sistema de gestión de la calidad de la Dirección de Lifelong Learning, apoyando la correcta ejecución administrativa, académica y operativa de dichos programas.

- Velar que los programas de Educación Continua que realizan las Facultades y/o Unidades asignadas, cumplan con las disposiciones del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Efectuar la revisión académica y la aprobación de los programas de las Facultades asignadas.
- Gestionar los procesos de postulación y matrícula de estudiantes en programas cerrados y programas sin costo, utilizando los sistemas informáticos institucionales.
- Confeccionar y emitir diplomas y certificados de los programas de Educación Continua y Extensión.
- Coordinar y realizar Capacitaciones a las facultades para que actúen en forma coordinada con la DEC.
- Trabajar de forma coordinada con la Dirección de Marketing Intelligence, velando por la correcta aplicación de encuestas de satisfacción de los programas de Educación Continua.

Formación: Ingeniero Comercial, Administración de Empresas, Administración de Servicios, Técnico en Administración o carrera afín; o bien, experiencia demostrable de al menos 2 años en tareas administrativas.

Formación Deseable: Formación o experiencia en coordinación y/ o gestión académica en educación superior.
Experiencia: experiencia laboral 1 o 2 años (dependiendo el candidato, también podría ser sin experiencia); experiencia en el cargo: sin experiencia
Conocimientos para el cargo: office nivel intermedio

Habilidades blandas:

Capacidad de trabajo en equipo.
Buenas relaciones interpersonales.
Responsable, criteriosa, ordenada y comprometida.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Autonomía operativa.

Modalidad de trabajo: presencial
Tipo de contrato: contrato plazo fijo (reemplazo pre y post natal)
Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18 hrs, Viernes de 9:00 a 13 hrs.
Fecha tentativa de ingreso: junio

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