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AI Tech Lead
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Desarrollador
Jornada
Completa
En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería civil en computación e informática
Ingeniería Civil en informática e inteligencia artificial
Ingeniería civil en informática e innovación tecnológica
Descripción del puesto
Buscamos un/a AI Tech Lead para liderar el diseño, construcción e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa y agentes inteligentes, participando en iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto.
Será responsable de definir la arquitectura técnica, liderar la construcción de soluciones RAG, integrar modelos de lenguaje con ecosistemas corporativos y actuar como referente técnico para el equipo.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar arquitecturas basadas en LLMs y agentes IA.
- Liderar iniciativas de IA Generativa desde el diseño hasta la puesta en producción.
- Construir soluciones RAG conectadas a repositorios de conocimiento corporativos.
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones IA.
- Integrar agentes IA con plataformas empresariales mediante APIs.
- Guiar técnicamente al equipo y realizar mentoring.
- Participar en definiciones de gobierno y adopción de IA.
Requisitos excluyentes:
- 5+ años en desarrollo de software.
- 2+ años desarrollando soluciones GenAI en producción.
- Experiencia con OpenAI, Claude, Gemini o modelos open source.
- Experiencia implementando RAG.
- Python avanzado.
- APIs REST.
- Git y CI/CD.
- Experiencia liderando equipos técnicos.
¿Qué te ofrecemos?
- La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.
- Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Conciliación y equilibrio: modalidad híbrida, algunos días presencial en las oficinas de Santiago y el resto en remoto.
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Será responsable de definir la arquitectura técnica, liderar la construcción de soluciones RAG, integrar modelos de lenguaje con ecosistemas corporativos y actuar como referente técnico para el equipo.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar arquitecturas basadas en LLMs y agentes IA.
- Liderar iniciativas de IA Generativa desde el diseño hasta la puesta en producción.
- Construir soluciones RAG conectadas a repositorios de conocimiento corporativos.
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones IA.
- Integrar agentes IA con plataformas empresariales mediante APIs.
- Guiar técnicamente al equipo y realizar mentoring.
- Participar en definiciones de gobierno y adopción de IA.
Requisitos excluyentes:
- 5+ años en desarrollo de software.
- 2+ años desarrollando soluciones GenAI en producción.
- Experiencia con OpenAI, Claude, Gemini o modelos open source.
- Experiencia implementando RAG.
- Python avanzado.
- APIs REST.
- Git y CI/CD.
- Experiencia liderando equipos técnicos.
¿Qué te ofrecemos?
- La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.
- Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Conciliación y equilibrio: modalidad híbrida, algunos días presencial en las oficinas de Santiago y el resto en remoto.
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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