Importante empresa del rubro tecnológico está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación.

Tu misión será impulsar iniciativas que permitan que cada persona pueda crecer profesional y personalmente, contribuyendo a un entorno laboral innovador, inclusivo y en constante aprendizaje.

Si te motiva aportar con ideas frescas, generar impacto real en la experiencia de los colaboradores y ser parte de proyectos desafiantes, esta oportunidad es para ti 🚀

🌟 ¿Cuáles son los desafíos del rol?

- Liderar la planificación e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.

- Analizar y evaluar necesidades de formación para proponer soluciones que impulsen el crecimiento de los equipos.

- Proponer e implementar iniciativas que permitan promover la calidad de vida de los colaboradores.

- Colaborar en procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.

- Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal.

Título universitario en Psicología, Ingeniería en administración de Recursos Humanos o carreras afines.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en roles similares en el área de recursos de humanos/Personas.

Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Conocimiento en software de gestión de personas, deseable experiencia en BUK.

Conocimientos en franquicia SENCE y gestión de capacitación.